• Friskvårdsbidrag

Som månadsavlönad medarbetare får du ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Du kan välja mellan tusentals friskvårdsaktiviteter i vår digitala hälsoportal. I portalen finns tillgång till friskvårdsleverantörer inom motion, avslappning, kostprogram med mera.

• Årskort på Sundbybergs simhall och gym

Som anställd i Sundbybergs stad kan du köpa ett årskort till Sundbybergs simhall till rabatterat pris. Årskortet för bad kostar 1 500 kronor och multikortet som även inkluderar gym och gruppträning kostar 3 000 kronor.

Sundbybergs simhall

• Fler semesterdagar

Genom vårt kollektivavtal har du minst 25 betalda semesterdagar per år. Från och med det år du fyller 40 har du ytterligare 6 dagar och från och med det år du fyller 50 ytterligare 1 dag. De flesta av våra tillsvidareanställda medarbetare har dessutom möjlighet att byta ut sitt semesterdagstillägg mot 5–6 extra semesterdagar per år. Det kallas för semesterväxling.

• Löneväxling

Vi erbjuder löneväxling till pension för dig som efter växling har en månadslön över brytpunkten för statlig inkomstskatt.

• Förmånscykel

Som tillsvidareanställd i staden har du möjlighet att skaffa förmånscykel som betalas genom bruttolöneavdrag. Demovisning av cyklar och möjlighet att beställa ges under två perioder per år.

• Sundbybergs kommunanställdas Idrottsförening (SKIF)

Som anställd blir du automatiskt medlem i SKIF. Arbetsgivaren står för medlemsavgiften och bekostar SKIF:s aktiviteter. SKIF förvaltar och utvecklar ett gym i stadshuset samt anordnar olika aktiviteter under hela året såsom innebandy, kajakpaddling, bowling, curling, och körsång. SKIF kan också stå för deltagaravgifter till olika lopp.

• Konstföreningen Bladoram

Bladoram är en konstförening för medarbetare i Sundbybergs stad. Föreningen vill väcka och uppmuntra intresset för konst och kultur bland stadens anställda. Medlemsavgiften är 400 kronor per år. Föreningen använder medlemsavgifterna till inköp av konst som årligen lottas ut bland medlemmarna samt anordnar guidade visningar på konstutställningar.

• Distansarbete

Sundbybergs stad har ett lokalt arbetstidsavtal för viss administrativ personal. Avtalet ger möjlighet att arbeta från annan plats än kontoret upp till två dagar i veckan. Medarbetaren ska då kunna inställa sig på arbetsplatsen inom en viss tid. Möjligheten till distansarbete avgörs alltid av verksamhetens behov.

• Föräldrapenningtillägg

Om du har haft en sammanhängande anställning i minst 180 dagar vid ledighetens början har du rätt till föräldrapenningtillägg. Tillägget betalas ut i sammanlagt 180 dagar och motsvarar tio procent av din månadslön.