Syftet är att ytterligare stärka engagemang, studiemotivation och stolthet i hela utbildningskedjan.
– Att fira framgång är viktigt. När våra elever når hög måluppfyllnad och våra lärare fortsätter driva undervisningen framåt skapas en kraftfull grund för lärande. Det är glädjande att vi nu kan lyfta ännu fler av de goda insatser som görs i Sundbybergs skolor, säger Pär Olsson, bildningsdirektör i Sundbybergs stad.
Tre nya elevpriser införs
Från nästa år kommer följande elevprestationer att belönas:
- Elever med minst 335 meritpoäng i slutbetyg i årskurs 9
- Eleven som gjort den största betygshöjningen från vårterminen i årskurs 8 till slutbetyg i årskurs 9
- Eleven med högst meritvärde efter avslutat gymnasieprogram
Varje elev som uppfyller kriterierna får 5 000 kronor i presentkort, riktat till att inspirera fortsatt lärande och personlig utveckling.
Årets lärare och ledare uppmärksammas
Priset till Sundbybergs bästa lärare och Sundbybergs bästa ledare delas också ut. Prissumman omfattar upp till 40 000 kronor per år, att användas för kompetensutveckling eller utvecklingsprojekt inom verksamheten.
Syftet är att belöna arbetssätt som stärker undervisning, skapar studiero, höjer resultaten och bidrar till en positiv samarbetskultur mellan skolor.
Nominering sker via stadens e-tjänst, och både medarbetare och Sundbybergsbor kan nominera engagerade pedagoger och ledare.
En satsning som inspirerar hela skolan
Med de nya utmärkelserna vill Sundbybergs stad ytterligare uppmuntra kunskapsutveckling, motivation och framtidstro. Elevpriserna kompletterar de etablerade pedagogiska utmärkelserna och bildar en helhet där både elever och vuxna förebilder uppmärksammas.
– Genom att samtidigt premiera elever, lärare och ledare skapar vi en positiv spiral där goda insatser får synas, spridas och inspirera andra. Det stärker både resultat och måluppfyllnad i hela vår skola, säger, Pär Olsson, bildningsdirektör.
Priserna delas ut under hösten 2026.