Therese och Elin jobbar året runt med att göra Sundbybergs stad vackrare, grönare, mer tillgänglig och välfungerande. Om sommaren och våren får de staden att blomstra, på hösten beskär de, rensar och tar hand om våra grönområden och på vintern röjer de snö, snickrar och planerar.

Therese och Elin har arbetat i staden i nio respektive åtta år och har båda lång erfarenhet från trädgårdsbranschen – Therese från växthusodling och Elin från arbete i privata trädgårdar. Det som driver dem är känslan av att bidra till något meningsfullt: att plantera, utveckla och ta hand om Sundbybergs gröna miljöer. Genom sitt arbete skapar de vackra och tillgängliga offentliga rum som alla invånare kan ta del av.

Ett arbete som följer årstiderna

Arbetet som gatu- och parkarbetare varierar över året och förändras med säsongerna. Det som alltid är detsamma är att de arbetar i stadens utomhusmiljöer. För Therese är det en viktig del av varför jobbet passar henne så bra:

– För mig passar det väldigt bra att jobba med kroppen och utomhus. Vi ser snabbt konkreta resultat av det arbete vi gör, vilket jag tycker om, säger Therese.

Under höst och vintertid handlar arbetet mycket om snöröjning, beskärning och planering inför kommande säsong. De arbetar också i naturreservatet och gör insatser där sly röjs och områden görs mer tillgängliga för invånare. Under de kallare månaderna är det också en period som innebär mer verkstadsarbete, som att renovera möbler. När våren kommer skiftar fokus till plantering, rensning, vattning och skötsel av stadens grönytor. Under hela året ingår även renhållning, som att tömma papperskorgar och plocka skräp.

Frihet, variation och en arbetsgivare nära verksamheten

Båda lyfter skillnaden mellan att arbeta privat och i kommunal verksamhet. Det är ett arbete med mycket att göra, men i ett mer hållbart tempo. Elin beskriver att det finns bättre förutsättningar att arbeta ergonomiskt och med kvalitet. Therese lyfter möjligheten att påverka arbetet och testa nya idéer.

Det sociala på arbetsplatsen är en viktig del av trivseln. De lyfter båda att det betyder mycket att kunna skratta tillsammans och arbeta med personer man trivs med.

De beskriver också Sundbybergs stad som en arbetsgivare där det är nära till både beslut och ledning.

– Det är en liten kommun där det är lätt att göra sin röst hörd, säger Therese.

Synliga resultat som gör skillnad

Det som gör arbetet meningsfullt är att det de gör är till för alla. De får ofta direkt återkoppling från invånare som uppskattar arbetet, något som stärker känslan av att bidra till staden. En plats som ligger Elin särskilt varmt om hjärtat är Rissne, där hon har sitt ansvarsområde.

– Det är ett område med mycket liv och variation. Här märks det tydligt att det vi gör uppskattas, och vi når många olika människor, säger hon.

Fler medarbetarporträtt