Ytterligare ett steg framåt för ett jämställt Sundbyberg

Kommunstyrelsen har fattat beslut om inriktning för stadens förstärkta jämställdhetsarbete. Flera verksamheter driver sedan tidigare ett aktivt jämställdhetsarbete, nu ska jämställdhetstänkandet prägla alla stadens verksamheter.

- Ett jämställt Sundbyberg för alla medborgare innebär att de som växer upp i och lever i staden är personer som inte begränsas utifrån kön. För att skapa ett sådant Sundbyberg behövs ett normkritiskt arbete där vi ifrågasätter och analyserar könsroller. Det här är något som angår oss alla, säger kommunstyrelsens ordförande Jonas Nygren (S).

Under 2012 ska kunskaperna om jämställdhet bli bättre i stadens organisation. Ett annat mål är att säkra jämställd samhällsplanering. Sundbybergs stad ska även arbeta aktivt mot ofrivilliga deltider, och osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska aldrig förekomma.

- Rätten till heltid är en viktig jämställdhetsfråga. I Sundbyberg är tillsvidareanställningar på heltid norm och vi ligger idag i länstopp med våra 83 procent heltider. Ett framgångsrikt jämställdhetsarbete tar tid men vi tror på förändring på kort och lång sikt mot ett jämställt Sundbyberg, säger Jonas Nygren.

Genom jämställdhetsintegrering ska hela staden arbeta för att jämställdhet ska genomsyra ordinarie beslutsfattande och fördelning av resurser.

Kommunstyrelsens beslut om inriktning för jämställdhetsarbetet 2012, sidan 11 och 14 PDF (pdf, 450 kB).