Verksamhetschefen berättar

Vi har precis gått in i den nya organisationen och i och med den är vi en av de få kommuner i Sverige som låter förskoleverksamheten drivas och utvecklas av medarbetare som alla har sin grund i förskolans verksamhet.
Våra förskolechefer har tillsammans stor kunskap, mångårig erfarenhet, stort engagemang så jag är övertygad om att Sundbyberg kommer bli en av Sveriges framgångskommuner när det gäller utveckling och kvalitetsarbete i förskolor.

Den närmaste tiden kommer vi satsa på att stärka barnens möjligheter att i vardagen utforska och lära sig om matematik, språk, kommunikation, naturkunskap och teknik. Det är viktigt att förskolans pedagogiska verksamhet tar tillvara på barns tankar, nyfikenhet och intressen. Pedagogerna ska fungera som medforskare och tillsammans ska barn och pedagoger söka svaren på barnens frågor. Alla människor, stora som små, har ett genuint intresse och vilja att lära sig nya saker. Jag utgår alltid från min syn på den kompetenta människan. Alla kan, vill och har stor förmåga att utvecklas och alla har förmågan att göra det. Med tillit och uppmuntran skapar man den perfekta miljön för inlärning. Förskolans unika möjlighet att leka in olika begrepp och kunskaper skall stärkas.

Drivkraften i mitt arbete är att få vara med och driva skolutveckling och skapa en lärande organisation. Som ledare försöker jag vara en tydlig och närvarande chef som arbetar utifrån mina grundläggande värderingar. Jag vill ha delaktiga medarbetare som är med i utvecklings-processerna med engagemang och rak och respektfull kommunikation. För att lyckas behöver jag mina medarbetare!